中文系2025年度工作量核算情况说明

根据《关于做好2024-2025学年第二学期、2025-2026学年第一学期校内教师教学工作量核算工作的通知》院教函〔2025〕75号文件精神，我系成立工作量核算小组负责完成2024-2025学年第二学期、2025-2026学年第一学期校内教师教学工作量及实验技术人员工作量的核算工作。教学工作量核算范围包括理论教学、实验教学、见习实习、毕业论文（设计）、课程设计等。

一、教学工作量核算依据

本次教学工作量分学期计算，依据《中共吕梁学院委员会吕梁学院关于印发〈吕梁学院教学工作量计算办法〉的通知》（吕院党字〔2024〕45号）文件规定办法，每学期按理论教学工作量、实践教学工作量、激励及其它教学工作量三部分核算。部分内容有调整的，下述给出说明。依据下面的具体要求执行。

1.理论教学工作量不计算助课情况；

2.实践教学工作量分实验、实习见习、课程设计、毕业论文（设计）等部分。

二、教学工作量核算范围及要求

1、教学工作量核算范围：2024-2025学年第2学期、2025-2026学年第1学期已开设的课程。

2、对照群教务处导出版本以及教师课表，核对代课教师交回的工作量信息，核实检查代课教师所带课程、课时、人数等信息是否正确。

3、核算要求

本学年开设的课程，按已完成本专业人才培养方案规定的实际教学时数进行核算，最多不能超过计划学时数。本年度安排在周六日上课的课程权重系数（K）按正常上课对待。

注意：核算工作量时，每个部分的工作量个数都要求保留小数点后两位数（四舍五入）。

4.课堂教学改革工作量核算。核算依据《吕梁学院基于OBE理念课堂教学改革评价绩效考核指导方案（试行）》文件精神执行，各院系制定实施细则，并按照高、中、初级职称进行排序并分为三个等级进行工作量核算。

5.省级一流课程工作量核算。必须是一流课程团队人员且是省教育厅公布文件上人员讲授该一流课程，按《吕梁学院岗位绩效实施方案（试行）》核算；核算后工作量增量可由课程负责人在课程团队内进行二次分配。

三、实践工作量核算范围及要求

1、实践工作量核算范围：2024-2025学年第2学期、2025-2026学年第1学期根据人才培养方案安排的实践工作。

2、实习、试讲、见习工作量计算安排：汇总核实2022级汉语言文学/新闻学、2024级汉语言专升本实习、见习等实践指导情况，核实无误后，按照教务处工作量核算公式进行计算。

3、论文、学年论文工作量计算安排：汇总核实2021级毕业生论文指导情况，2024-2025学年第2学期、2025-2026学年第1学期，汉语言文学/新闻学学年论文指导情况，核实无误后，按照教务处工作量核算公式进行计算。优秀毕业论文的指导工作量按照《吕梁学院本科毕业生优秀毕业论文（设计）评选办法》文件精神，获得一、二等奖的指导教师分别给予8个、5个工作量奖励。

四、其他要求

系部需提交党政联席会议审核通过的工作量计算情况说明并在系部官网公示三天，根据实际工作情况如实填写，系领导签名并加盖党总支章和系部公章。系部公示报送后对因教师本人及系部原因造成的漏报、少报工作量将不再补加！

工作量全部计算结束，在系部公示教师工作量情况。

附：教师工作量填报计算公式与提示

1、学生规模系数计算公式

专业必修/选修课：1+0.4*｛（学生人数-40)/40｝(大于40人），2封顶；小于30人系数0.8。

公共必修/选修课：1+0.3*｛（学生人数-40)/40｝(大于40人），2封顶；小于30人系数0.8。

2、每门课工作量要求保留小数点后两位数。

3、工作量填报以课程表为准，教务处会根据课程表检查，如实际所带课程与课表有出入，请与高丽华主任核实，并出具纸质版情况说明。